毕节试验区领导干部驾驭市场经济能力强化培训深圳班
学习简报
(第4期)
“区域核心竞争力开发途径”
专题学习个人观点摘编
5月12日上午,张庆源教授给培训班作了“区域核心竞争力开发途径”的专题讲座。张庆源教授认为,中国现在的发展环境,是由政府、计划、市场等各方面力量综合的环境。驾驭市场经济,要运用中国的传统智慧“中庸之道”,既要发挥计划和行政的优势集中力量办大事,也要利用市场经济的优势提高效率。科学发展观在经济建设上明确的导向是发展循环经济,在社会建设上明确了构建和谐社会的目标。总的来讲,只要真正懂得科学发展观,驾驭市场经济的能力就会不断增强。
如何体现核心竞争力?张庆源教授认为,从政府的角度讲,一要有经济控制力,特别是对关系经济命脉的土地、矿产、能源等资源,要掌握在政府的手中,增强化解各种风险的能力。二要增强政府的影响力,扎实树立好政府敢于碰硬、清正廉洁、为民办事的良好形象。三要增强政府的主导力,想干什么、能干什么,要抓住重点和关键,全力做好。四要增强和谐发展能力,结合计划、市场的优势,能够由市场来办的事情一定要交给市场,要政府办的事情一定要控制好。
从领导干部个人的角度讲,一要有正确预测市场经济发展趋势的能力;二要有识别商机的能力;三要有战略策划能力;四要有市场运作能力,围绕战略目标组合资源、资本和人才;五要有控制风险的能力,善于运用宣传文化的方式处置矛盾和问题。
怎样增强地方的核心竞争力?张庆源教授强调了四个方面。一要“四箭齐发”大融资。即向上要向中央和省要政策、资金、项目;向内要整合资源,打造发展平台;向下要向矿产、土地、水电、物流等资源要效益;向外要进行招商引资,引进产业集群。毕节要借助深圳对口帮扶的机遇,承接深圳等发达地区有关产业的转移。二要调整结构,发展循环经济,构建和谐社会。要用循环经济的理念让毕节试验区焕发生机。三要发展特色经济,把毕节的资源优势转化为经济优势。其中的关键是抓好教育,重点是农民工的教育和企业家的培育,培养一批经营管理人才。还要充分重视文化的建设,营造良好的招商环境,形成独特的毕节文化精神。四要加快体制创新,激发发展的活力。张庆源教授特别强调,毕节是1988年国务院批准建立的 “开发扶贫、生态建设”试验区,要充分利用这一政治优势,积极争取中央支持。
围绕张庆源教授的专题讲座,学员们结合毕节试验区实际和各自的工作实际进行了认真思考,书面交流了学习心得,提出了自己的见解。
史迅认为,要抓住东部地区产业升级转移的机会,大力做好承接引进工作。一要针对资金短缺、人才缺乏等问题制定相关政策。二要制定适应投资需要的招商引资规划。三要建立健全招商引资机构,行署各驻外办事机构要强化招商引资职能。
刘军认为,各级政府要高度重视资源的经营,要把毕节的电力、矿产、土地、旅游、文化、物流等资源经营好,把资源变成资产,把资产变成资本,实现资源的最大效益。一是地、县市政府成立综合资源管理委员会,负责对辖区内的资源进行统筹协调。二是每项资源的开发与经营做到“统一领导、统一规划、统一开发、统一管理”。三是加强资源及其经营的调查研究。四是抓住东部产业转移的机遇,引进新产业、新技术,大力发展循环经济。五是要通过各民主党派中央的支持和深圳的对口帮扶,加大招商引资力度。
李勇认为,招商引资是欠开发、欠发达地区经济社会发展的重要途径,贫困地区要创新机制,努力营造良好的投资环境,增强“跑部进京”的主动性,积极争取上级和各方面的支持。一要树立人人都是投资环境的理念,将一切可以引入的企业引入。二要提供热情服务,帮助投资者排忧解难。三要用以感情留人、以优惠的政策留人的理念留住投资者。
黄光江认为,在市场经济条件下,政府特别是政府主要经济职能部门服务企业的意识、能力与当地经济发展水平成正比。
罗晓平认为,毕节试验区要实现又好又快发展,必须突出招商引资重点。要尊重客观经济规律,走市场化运作的招商引资之路。
王钥进、安永红认为,先进的理念、超前的思想对经济社会的发展具有重要的推动作用。深圳的实践证明,要敢闯敢试,敢于冒风险,学会打“擦边球”。要扩大基层政府的自主权,让基层有更大的积极性和创造性。
谌毅业、高扬宗认为,一个地区的核心竞争力最主要是要体现其经济实力和文化影响力。经济实力是硬竞争力,文化影响力是软竞争力。经济实力要求经济的增长不仅在量上要有“压倒”的优势,关键还要注意质量的提高。毕节地区经济总量全省第三,但人均拥有量和实际可支配财力却很小,发展的能力总是受资金短缺的制约,因此必须借助外力引进外资来发展。同时要高度重视非经济因素对经济发展的影响力,充分挖掘和利用文化等社会资源,充分发挥文化在竞争中“以柔克刚”的作用,我们在坚持科学发展观的同时,要牢固树立正确的文化价值观。
陈贤认为,提升毕节的核心竞争力,需要建立三大支柱体系。一是建立毕节试验区思想理论体系,促进思想解放、观念更新;促进科学发展目标的确定、科学发展规划的制定;促进资源的整合、力量的聚合。二要建立毕节试验区政策制度体系,规范政府的行政行为,激励人才的创造活力,激发干部的改革进取精神,全力打造毕节市场品牌。三要建立毕节试验区文化价值观体系,改造传统文化价值观,建设现代文化价值观,塑造环境文化价值观,解决好科学发展的深层次问题,树立毕节良好形象。
张永洪认为,贫困地区的干部要增强忧患意识和紧迫感,深刻思考我们经济社会发展中的与发达地区存在的差距,进一步转变思想观念,树立新的资源观,重视对金融等资源的开发利用,依靠建设投资公司平台,加大融资力度。借鉴深圳的做法,建立国有资本控股的矿产开发公司提高政府对矿产资源的控制力。在园区建设上,大胆探索建立股份制的园区开发和管理公司,让农民以土地入股,让社会资本进入共同运作,更好地解决土地、资金等问题。
张旭认为,毕节试验区要加速发展,需要构建大融资的平台,形成大招商的局面。要抓住机遇,加大向上级争取政策支持的力度,使毕节试验区的发展有更好的政策支撑。要整合自然资源、社会资源和人力资源,建设良好投资环境,特别要提升市民的素质,提高社会的文明程度。要走市场化的路子,对资源进行有效合理的开发利用。要通过市场调查,确定符合毕节实际的产业定位,利用发达地区产业转移的时机,进行选商招商。
王明龙、袁顺国、陈志能认为,加大融资力度、充分发挥政府主导经济的作用、提高干部驾驭市场经济的能力,对增强地区竞争力非常重要。在市场经济条件下,要加强市场运作能力的培养,切实改变就工作抓工作、就会议落实会议的做法。依托资源优势,优化软硬环境,打造好投资平台,力争成为东部产业转移的承接地。
蔡定成、赵云、董贵洪认为,试验区要发展,必须加大人才队伍建设。要采取各种方式培训干部特别是村干部,改变落后思想观念和思维方式,充分发挥基层干部和人民群众的在实践中的创新活力。要切实转变观念,加快工业园区建设,充分发挥煤电产业聚集优势,建立以煤炭开采、运输、煤电转化、煤化工以及煤电机电为主的产业链,形成自己的优势产业、特色产业和支柱产业。要着力搞好生产力的空间布局,合理规划产业开发区、旅游及生态保护区、基本农田优化区和禁止开发区。
禄威、吴大敏、郭荣伦、张和萍、李天学、覃珍贵等认为,政府要通过大融资增强经济发展的主动权,提高控制力;要对资源情况进行盘点,摸清家底,制定好地区发展规划,用发展循环经济的理念推进资源的开发,不断形成新的产业链条,提高资源开发的质量和效益,促进经济的良性循环。要做大做强我区优势特色产业,增强产业的关联度,逐步形成产业集群,发挥辐射带动作用,增强区域核心竞争力。