张 玮

　　 尊敬的孙院长、各位领导、老师、同志们：
　　 “毕节地区领导干部驾驭市场经济能力强化培训班”今天开学了。首先，请允许我代表毕节地委向给予本期培训班大力支持的深圳市委市政府、市基金办、经理进修学院表示衷心的感谢！
　　 1996年深圳与毕节建立对口帮扶关系以来，深圳广泛动员、组织各方面力量，通过多种形式，积极全面开展了对我区的帮扶工作。在不断给予我区较大物力帮扶的同时，还实施了帮助毕节干部提高素质的帮扶培训项目，为加快我区贫困乡村脱贫致富步伐、促进全区经济社会发展作出了重要贡献。11年来，深圳市通过经理进修学院先后为我区培训了2000多名干部，使我区参训干部开阔了视野，增长了见识，获得了一些前沿的经济理论知识，树立了一些新的理念，学到了一些改革发展的好作法好经验。这些干部经过培训回到各自的工作岗位后，注意运用所学的新知识、新思想、新观念指导实践，提高了工作能力和水平，发挥了积极的作用。深圳市帮扶培训项目的实施，是一项助推毕节试验区经济社会发展的重要战略性工程，对毕节发展的帮助很大。
　　 这些年，毕节试验区紧紧围绕“开发扶贫、生态建设、人口控制”三大主题，抢抓西部大开发和新阶段扶贫开发机遇，狠抓城乡基础设施建设，有效巩固农业基础地位，合理开发优势资源，努力培育壮大支柱产业，积极推进经济结构调整和经济增长方式转变，着力提高经济增长的质量和效益，加快社会主义新农村建设步伐，试验区各项事业得到了长足的发展。但是，我们也清醒地看到，毕节地区经济社会发展起点低、基础差，在许多方面与其它地区还有较大差距，还是一个典型的“欠发达、欠开发”地区。为了改变我们地区“欠发达、欠开发”的状况，必须依靠全区各级党委政府和广大干部群众解放思想，更新观念，坚持树立开放的理念，学会运用市场的办法，振奋精神，开拓进取，有效落实改革、建设和发展的各项任务。这就是需要进一步加强干部教育培训工作，使各级领导干部转变思想观念、改变知识结构、增强驾驭市场经济的能力。
　　 今年，地委明确提出，要把促进干部进一步解放思想、转变观念、提高领导科学发展的能力作为培训干部的重要战略任务；要从加快我区年轻干部的培养选拔，建设高素质干部队伍的需要出发，重点选派年轻、有发展潜力、群众认可度较高的副县级干部和优秀后备干部参加培训学习；要通过培训切实提高干部的素质和能力，同时在培训过程中去考察和发现优秀干部。今天这个培训班，就是适应毕节试验区经济社会发展需要，为使参训干部进一步解放思想、转变观念、提高驾驭市场经济能力和领导科学发展能力，在深圳市基金办、经理进修学院等有关方面的关心、帮助下专门为我区举办的。
　　 为了把这个培训班办好，深圳市基金办、经理进修学院高度重视，认真研究了我们的意见建议，充分准备，精心设计教学模块，合理确定讲授课程，将组织资深学者、教授和专家来为学员授课，在各方面都作了周密安排，为培训工作奠定了坚实的基础。希望我们来这里参加培训学习的同志，不要辜负深圳市委市政府和市基金办、经理进修学院等有关方面为我们所倾注的真情和心血，不要辜负全区七百万人民的期望，倍加珍惜学习机会，严格要求自己，认真刻苦学习，高标准完成学习任务。
　　 在这里，我希望全体学员务必认真领会地委对干部素质能力培训的战略意图和对这期干部培训寄予的厚望，不辱使命，圆满完成学习培训任务，使这次学习培训成为“希望之行、磨练之行、探路之行”。一要通过系统全面的培训，学习深圳等发达地区经济社会发展的新思路、新理念、新做法，做到学有所获、学有所思、学以致用，不辜负地委、行署的重托，不辜负组织的信任，不辜负毕节试验区700多万各族群众的期望，使这次学习培训成为希望之行。二要通过强化培训，接受先进理念的洗礼，经受新旧观念的碰撞，磨砺意志，促进思想的升华，打破思维的桎梏，增强创造活力；同时，通过强化学习，努力适应新的环境，感受快节奏高效率的氛围，自加压力，自我完善，增强危机感、责任感和紧迫感，使这次学习培训成为磨练之行。三要通过研究性学习培训，带着问题学，结合实际学，开展专题讨论，交流学习心得，学习深圳在发展市场经济中走向世界市场、参与国际竞争的成功经验，结合毕节试验区实际进行理性思考，借他山之石，探索适应毕节试验区区情、符合毕节试验区特色的发展之路，同时也为全区今后的干部培训教育积累经验、探索新路，使这次学习培训成为探路之行。在培训期间，要及时将学习培训情况向地委、行署汇报，学习成果要通过媒体传播出去，以对全区干部群众转变观念起到积极的促进作用。
　　 最后，让我再一次代表毕节地区广大干部群众，向关心、支持和帮助毕节发展的各位领导、各位同志、各位朋友表示衷心的感谢！希望参加培训班学习培训的全体学员珍惜机会，学有所获！